<h5 style="text-align: justify;"><img class="alignnone size-full wp-image-4022" src="http://www.jac.cerdacc.uha.fr/wp-content/uploads/2020/03/JAC-195-lu-pour-vous-Les-droits-sociaux-au-travail.jpg" alt="" width="340" height="340" /></h5>
<h4 style="text-align: justify;"><strong>O. Giraud et N. Venizat</strong></h4>
<h4 style="text-align: justify;"><strong>OCTARES, Coll. Le travail en débats, 2020.</strong></h4>
<h4 style="text-align: justify;"><strong>Par Nathalie Arbousset</strong></h4>
<h5 style="text-align: justify;">Ingénieur d'études au CERDACC</h5>
<p style="text-align: justify;">Le droit de la protection sociale est l’étude des règles juridiques destinées à protéger les personnes physiques contre la survenance d’un ensemble d’événements ou de risques sociaux. Or les statuts d’emploi sont devenus incertains pour nombre de personnes dont l’accès à la protection sociale est aujourd’hui conditionnel et amoindri. Force est de constater que les mutations économiques bouleversent le marché du travail. Dans l’emploi salarié, le CDI reste encore majoritaire ; mais comme le montre un rapport du Conseil d’orientation pour l’emploi de 2014, les CDD sont en progression. En outre, comme le soulignait un rapport de France Stratégie de 2015 sur le Compte personnel d’activité (CPA), la durée moyenne des contrats s’est considérablement raccourcie.</p>
<p style="text-align: justify;">L’ouvrage est organisé en deux parties qui reprennent les rapports complexifiés entre travail et solidarités. La première saisit les statuts, rapports aux droits sociaux et aux dispositifs pour l’emploi dans un contexte de stabilisation à un niveau élevé du chômage et de précarisation de l’emploi qui redéfinit le rapport des individus au travail. La seconde propose un regard complémentaire sur la tension entre les statuts et rapports au travail des travailleurs du « social » au sens large et les effets que ces éléments produisent sur le rapport aux droits pour les bénéficiaires réels et potentiels de la protection sociale.</p>